Автор: Брайан Армстронг, соучредитель криптовалютной биржи Coinbase, опубликовал копию сообщения в социальных сетях в 6:55 утра в минувший вторник.
Армстронг написал, что компания сократит 14 процентов своей рабочей силы, что затронет примерно 700 человек, сославшись при этом на искусственный интеллект и настоятельную необходимость изменения корпоративной культуры.
Армстронг в курсе, как инженеры используют искусственный интеллект, чтобы «за несколько дней реализовать то, на что раньше у команды уходили недели».
Отсюда его приверженность широкой реструктуризации крупнейшей американской криптобиржи, которой необходимо было стать «родной для искусственного интеллекта» после периода нестабильности цифровых валют.
Гигант облачных вычислений и компания Oracle, специализирующаяся на ИИ, сократила около 30 000 рабочих мест в марте и апреле, причем более 10 000 вакансий были пущены под нож за одно утро.
В конце 2025 и начале 2026 года Amazon сократила десятки тысяч корпоративных должностей в несколько этапов, чтобы оптимизировать бюрократию.
Генеральный директор Amazon сослался на необходимость «сократить уровни», чтобы его компания могла функционировать «как крупнейший в мире стартап».
Только в этом месяце Meta начала очередную волну сокращений, уволив около 8 000 сотрудников — 10 процентов своей рабочей силы — в рамках перехода от неудачной игры в метавселенной к огромные инвестиции в искусственный интеллект.
Платежная компания Block, принадлежащая основателю Twitter Джеку Дорси, сократила 40 процентов своих сотрудников, также сославшись на искусственный интеллект, в то время как Atlassian сократила около 10 процентов, чтобы переориентироваться на искусственный интеллект.
К счастью, внедрение искусственного интеллекта в морскую индустрию оказывает определенное влияние на рынок труда, но этот процесс чаще описывается не как массовое мгновенное уничтожение рабочих мест, а как их трансформация.
