Автор: Свойства бюрократии – загуливаться в отрыве от широких масс, используя свое служебное положение исключительно в корыстных целях. К сожалению — Международная федерации транспортников (ITF) – не исключение.
Именно по этой причине, рядовые активисты, состоящие в профсоюзе Unite, предприняли необычный шаг и объявили забастовку против своего работодателя, входящего в профсоюз.
Более 100 сотрудников лондонской штаб-квартиры ушли с работы в понедельник, 15 сентября, и заявили, что будут продолжать забастовку как минимум до 18 сентября после того, как переговоры с руководством МФТ сорвались.
Уместно напомнить, что в июле 2025 года работники впервые в истории приняли участие в забастовочном голосовании, при этом 89% поддержали полную забастовку, а 90% — действия, не связанные с полной забастовкой.
Протест случился после того, как работники решительно отвергли (72% проголосовали против) новое предложение руководства ITF.
Тогдашний профсоюз Unite 17 июля опубликовал ряд новых правил работы для работников ITF, включая запрет на сверхурочную работу.
Недовольный персонал запланировал провести однодневные перерывы в работе 22 и 29 июля, но согласились отложить забастовку после получения нового переговорного обещания от руководства.
Наконец, 15 сентября перед лондонской штаб-квартирой ITF была организована настоящая акция демонстрации протеста.
На этот раз работники, которые обычно защищают права моряков по всему миру, вышли на пикет.
В других местах также была организована линия виртуального пикета, в том числе в рамках нынешнего Круглого стола МФТ по морским вопросам на Кипре.
Руководство Unite предупреждает: если не будет достигнут прогресс, забастовка продолжится.
Между тем, стало известно, что руководство проинформировало их об отмене запланированной на 17 сентября встречи по переговорам.
Речь идет о планируемой реорганизации МФТ и ее деятельности.
Организация, которая ведет свою историю с момента основания в Лондоне в 1896 году, объявила о реорганизации своего персонала в Лондоне, хотя Unite заявляет, что изменения могут коснуться и региональных сотрудников.
Главное же, что беспокоит Unite — в этом году МФТ запланировала сокращение четверти сотрудников. Согласно их отчету, половина сотрудников МФТ в конечном итоге подали заявления о добровольном увольнении, но Unite утверждает, что другие по-прежнему находятся в зоне риска.
“Нашим сотрудникам было ясно, что процесс реструктуризации от начала и до конца был плохо управляемой катастрофой”, — написали в Unite, объявляя о забастовке.
Unite требует консультаций и защиты оставшихся сотрудников. Сотрудники отделения также ссылаются на полученные стресс и беспокойство.
Также обсуждается план по реструктуризации заработной платы в ITF.
Федерация заявляет, что работает над справедливой, прозрачной и конкурентоспособной компенсационной программой.
Unite, напротив, жалуется, что руководство ITF также предложило заморозить выплаты большинству сотрудников, при том, что в планах у «головки» профсоюза — повысить минимальную и максимальную зарплату высшего руководства, что МФТ отрицает.
Известно, что на прошлой неделе работники МФТ, представленные Unite, проголосовали против нового предложения руководства МФТ, натаивая на том, что забастовка необходима для достижения прогресса в переговорах.
