Автор: Острота проблемы нехватки водителей коммерческого автотранспорта в Великобритании никак не спадает. Босс логистических компаний даже требуют от правительства предоставлению 10 000 временны рабочих виз водителям из ЕС для работы в Соединенном Королевстве.
Правительство должно уделить приоритетное внимание предоставлению 10 000 временных рабочих виз, чтобы побудить водителей из ЕС вернуться для поддержки цепочки поставок в Великобритании, согласно бизнес-группе Logistics UK. Эксклюзивный анализ последнего опроса рабочей силы ONS за 2 квартал для логистики Великобритании,
Анализ, проведенный независимой исследовательской компанией Repgraph, показал, что 14 000 водителей HGV из ЕС покинули работу в Великобритании в июне 2020 года, и только 600 вернулись ко второму кварталу 2021 года, а всего нехватка водителей коммерческого транспорта всех категорий составляет 90 000 человек.
По мнению Алекса Вейч, генерального менеджера компании Logistics UK, их уход оставил в вакансиях зияющую дыру, которую неспособны заполнить местные водители.
«Сейчас нашей отрасли нужны водители, и мы призываем правительство повторить свою временную визовую схему, введенную для сельскохозяйственных работников, для логистики, чтобы грузовики и фургоны продолжали двигаться в краткосрочной перспективе”.
Схема привлечения сезонных сельскохозяйственных рабочих на британские фермы из других стран, позволила 30 000 приезжим получить визы T5 для работы в сельском хозяйстве на срок до шести месяцев.
Рукоство Logistics UK настаивает на том, чтобы правительство повторило эту схему и в случае с водителями.
Между тем, в Великобритании, кроме того, что некому доставать товары и продукцию в магазины и рестораны, так там еще и некому работать.
Так, благотворительная организация «Рабочий шанс», которая находит работу для женщин с судимостью, сообщила, что только за последние два месяца запросы от предприятий выросли в десять раз.
К работе в сфере услуг сейчас активно привлекаются заключенных, так как, зарегистрированное в июле рекордное количество вакансий — миллион, никак не уменьшилось в августе.
Ник Аллен, исполнительный директор Британской ассоциации мясопереработчиков, жалуется:
Предприятия исчерпали все возможности поиска работников, включая обращения в благотворительные организации для бывших военнослужащих и женщин и в тюремную службу, а также призывы в социальных сетях для привлечения молодежи.
«Ситуация стремительно ухудшается и при таких темпах нехватки рабочих рук, Рождество обернется катастрофой».
Джеймс Билби, исполнительный директор Федерации оптовых дистрибьюторов, соглашается: Любой взыскательный покупатель может увидеть, что на полках уже меньше выбора.
Представитель Министерства юстиции идет предпринимателям навстречу:
Помощь заключенным в поиске работы во время отбывания наказания и после освобождения значительно снижает вероятность того, что они совершат повторное преступление. Мы будем поддерживать все отрасли с нехваткой квалифицированных кадров, где это возможно, и работаем над тем, чтобы снизить остроту проблемы.
Сомнительно, однако, что британский бизнес, получивший двойной удар, как от Брекзита, так и от пандемии, оправится в обозримые сроки.
