Автор: Морское управление Панамы объявило о 12-процентном увеличении числа трудовых договоров с панамскими моряками в течение первых четырех месяцев 2025 года, что является многообещающим результатом стратегических усилий Комитета по найму моряков.
На заключительном заседании 17-го заседания Комитета Фелипе Ариас, исполняющий обязанности генерального директора Ассоциации моряков (DGGM), подтвердил твердую приверженность PMA созданию качественных рабочих мест в морском, логистическом и портовом секторах.
Он описал это начинание как часть всеобъемлющего “видения государства”, сформированного в результате совместной работы государственных учреждений и частных заинтересованных сторон.
Мэйт Бургос, глава Департамента по трудовым вопросам в морском судоходстве (DALM), представила последние данные, согласно которым в период с января по апрель 2025 года было зарегистрировано 307 контрактов с моряками, что означает рост на 12,04% по сравнению с 274 контрактами, зарегистрированными в 2024 году, и на 21,34% по сравнению с 253 контрактами в 2023 году.
Цифры красноречиво свидетельствуют об устойчивой тенденции к росту занятости панамских моряков.
По данным PMA, позитивной тенденции отчасти способствуют двусторонние соглашения с другими морскими администрациями, а также меморандумы о взаимопонимании, подписанные с ведущими судоходными компаниями, такими как Navesco, Saam Towage, MSC Shipmanagement Limited, Euronav и Ramsey Greig & Co., наряду с поддержкой таких организаций, как Mission to Seafarers.
Удачно складывающиеся партнерские отношения ни только создают рабочие места, но и укрепляют безопасность, достоинство и благополучие панамских моряков в национальных портах.
Неслучайно, в настоящее время в Панаме действует 11 международных документов о взаимном признании в соответствии с положением I/10 Конвенции ПДНВ с внесенными в нее поправками, что обеспечивает более высокую профессиональную мобильность и признание квалификации панамских моряков.
На национальном уровне премьер-министр страны продолжает сотрудничать с Национальным институтом профессиональной подготовки и развития человека (INADEH) в целях оценки и повышения уровня владения английским языком, который является важным инструментом для трудоустройства моряков в современном глобализованном морском ландшафте.
Показательно, что заседание Комитета также послужило отправной точкой для будущих инициатив.
Среди предложений: совместная работа с Министерством образования (MEDUCA) и Специализированным высшим техническим институтом (ITSE) по обновлению учебной программы морского бакалавриата, приведению ее в соответствие с меняющимися требованиями отрасли.
Кроме того, рассматривается вопрос о заключении соглашения о сотрудничестве с Министерством труда и развития трудовых ресурсов (MITRADEL) в целях создания централизованной базы данных о возможностях трудоустройства на море.
Созданный в 2019 году и, действующий под эгидой DGGM Комитет по найму моряков, проводит ежеквартальные заседания с целью содействия трудоустройству и повышения квалификации панамских моряков. Объединяя судовладельцев, представителей моряков и учебные заведения.
Комитет продолжает играть ключевую роль в оптимизации усилий по набору персонала и открытии возможностей для полноценной и устойчивой карьеры на море.