Автор: Согласно новому отчету, опубликованному в пятницу, квалифицированные иностранные рабочие сталкиваются с тревожным уровнем дискриминации в Германии.
Крупнейшая экономика ЕС в настоящее время сталкивается со старением населения и существенной нехваткой квалифицированных работников в сфере информационных технологий, возобновляемых источников энергии, строительства и медицины.
Правительство недавно реформировало Закон о квалифицированной иммиграции (FEG), чтобы привлечь больше квалифицированных специалистов из-за рубежа для удовлетворения потребностей рынка труда.
Между тем, согласно опросу, проведенному Институтом исследований в области занятости (IAB), около 56% квалифицированных рабочих-иммигрантов сообщили, что сталкиваются с предрассудками и дискриминацией по крайней мере в одной сфере жизни.
Особенно проблемными секторами оказались жилье и занятость.
Исследование показало, что 40% респондентов ощущали дискриминацию при поиске жилья, в то время как 21% ощущали неудобства на рабочем месте.
О дискриминации также сообщалось в повседневных ситуациях, например, в общественном транспорте, магазинах и ресторанах.
Около 20% специалистов-иммигрантов заявили, что чувствуют себя ущемленными при общении с органами государственной власти.
Исследование также показало, что 93% респондентов считают, что их этническое происхождение было основной причиной дискриминации, с которой они сталкивались.
Эксперты IAB предупредили, что подобный опыт может существенно затруднить экономическую и социальную интеграцию квалифицированных специалистов-иммигрантов, что потенциально может отбить у них охоту выбирать Германию в качестве долгосрочного места назначения.