Для определенной категории работников из соседних стран появилось окно возможностей для трудоустройства в Венгрии. Парламент этой страны принял закон, устанавливающий новую категорию занятости для гастарбайтеров.
По данным венгерских властей, новое законодательство о работе в качестве гостя было одобрено 135 голосами «за», 47 голосами «против» и десятью воздержавшимися.
Таким образом, в соответствии с новыми правилами работники из стран, не входящих в Европейскую экономическую зону, теперь могут легально проживать в Венгрии более 90 дней.
По данным About Hungary, в соответствии с новыми правилами гастарбайтеры могут находиться в стране до двух лет с возможностью продления их пребывания на год.
Далее Министерство торговли и промышленности Венгрии поясняет, что для того, чтобы пройти квалификационный отбор, эти работники должны обладать действительными проездными документами, продемонстрировать способность покрывать свои расходы на проживание, иметь подтвержденное место жительства и соответствовать требованиям безопасности.
По истечении трехлетнего периода у гастарбайтеров будет возможность повторно подать свои заявления и продлить проживание в стране.
Ожидается, что после принятых нововведений, венгерское правительство установит подробные правила, касающиеся гастарбайтеров, включая определение ежегодных квот, а также списка стран, граждане которых могут въезжать в Венгрию по этой категории занятости.
Таким образом, новое законодательство способствует большей инклюзивности на рынке труда Венгрии и облегчает международное сотрудничество.
Ожидается, что этот шаг окажет положительное влияние на экономику страны, поскольку привлечет квалифицированных работников из-за рубежа и будет способствовать культурному разнообразию рабочей силы.
Ранее в мае государственный секретарь Венгрии Шандор Чомба заявил, что в страну будет допущено ровно столько иностранных работников, сколько требуется.
Комментарий госсекретаря по этому вопросу был сделан во время парламентских дебатов по законопроекту о гастарбайтерах.
Тогда госсекретарь Чомба отметил, что цель этого предложения не в том, чтобы уменьшить большой приток лиц, ищущих работу, в Венгрии, а в том, чтобы поддержать внутреннюю рабочую силу, а также создать новые возможности трудоустройства.
Кроме того, он даже высказал обеспокоенность по поводу потенциального перемещения рабочих мест: законопроект направлен на сохранение рабочей силы в стране, в то время как Венгрия, так сложилось, нанимает наименьшее количество иностранных работников.
Более того, госсекретарь заявил, что вакантные должности в первую очередь должны быть заполнены гражданами Венгрии и ЕС, а также соискателями из соседних стран.
Впрочем, положение на рыке труда Европы складывается таким образом, что между странами ЕС складывается острая конкуренция за право принимать у себя квалифицированных рабочих, транспортников, профессионалов в индустрии услуг, ученых и инженеров.